1.參與施工圖紙會審,并對人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價格進(jìn)行市場調(diào)查;
2.負(fù)責(zé)快速,準(zhǔn)確地編制招、投預(yù)算書,并審核期編織技術(shù)的合理性;
3.負(fù)責(zé)審核對外分包工程方量和單價,負(fù)責(zé)單位工程主要材料計劃量、月報進(jìn)度量等資料的收集,報送;
4.負(fù)責(zé)審核材料價格,數(shù)量和市場價格有效控制工程總成本和各分項工程成本;
5.負(fù)責(zé)與建設(shè)單位進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的聯(lián)系和有效溝通;
6.負(fù)責(zé)提供階段性工程成本控制目標(biāo)以及各階段成本控制的效果;
7.根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度,對每月上報的工程量統(tǒng)計表進(jìn)行審核,并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同辦理結(jié)算手續(xù);
8.負(fù)責(zé)協(xié)助并配合項目不做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作;
9.對于工程竣工結(jié)算書,認(rèn)真、及時進(jìn)行審核;
10.負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)工程項目的全部竣工結(jié)算資料,分檔歸檔;
11.工程完工后及時編寫施工成本分析總結(jié)報告,并及時提交分管領(lǐng)導(dǎo)審核;
12.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)快速,準(zhǔn)確地編制招、投預(yù)算書,并審核期編織技術(shù)的合理性;
3.負(fù)責(zé)審核對外分包工程方量和單價,負(fù)責(zé)單位工程主要材料計劃量、月報進(jìn)度量等資料的收集,報送;
4.負(fù)責(zé)審核材料價格,數(shù)量和市場價格有效控制工程總成本和各分項工程成本;
5.負(fù)責(zé)與建設(shè)單位進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的聯(lián)系和有效溝通;
6.負(fù)責(zé)提供階段性工程成本控制目標(biāo)以及各階段成本控制的效果;
7.根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度,對每月上報的工程量統(tǒng)計表進(jìn)行審核,并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同辦理結(jié)算手續(xù);
8.負(fù)責(zé)協(xié)助并配合項目不做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作;
9.對于工程竣工結(jié)算書,認(rèn)真、及時進(jìn)行審核;
10.負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)工程項目的全部竣工結(jié)算資料,分檔歸檔;
11.工程完工后及時編寫施工成本分析總結(jié)報告,并及時提交分管領(lǐng)導(dǎo)審核;
12.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
職位類別: 造價工程師
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商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位1、具備溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,積極做好與甲方聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和合同談判能力; 3、主要負(fù)責(zé)月度計量和項目結(jié)算;以及合同外發(fā)生費(fèi)用的談判及辦理; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、具備溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,積極做好與甲方聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和合同談判能力; 3、主要負(fù)責(zé)月度計量和項目結(jié)算;以及合同外發(fā)生費(fèi)用的談判及辦理; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)..
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2-2.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行肯尼亞國家及行業(yè)有關(guān)建設(shè)工程合同、工程造價、成本控制等項目部管理的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),全面負(fù)責(zé)本項目部的工程預(yù)結(jié)算、計量、合同管理等各項工作;監(jiān)管工程費(fèi)用..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè); 2、8年以上房建項目工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項目商務(wù)經(jīng)理或合同計量科負(fù)責(zé)人相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉造價工作原理與造價相關(guān)的專業(yè)知識; 4..
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0.8-2.4萬/月申請職位1.經(jīng)營開發(fā)經(jīng)理:負(fù)責(zé)市場開拓、項目經(jīng)營、項目招投標(biāo)、項目商務(wù)管理。 2.綜合部負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)行政管理、后期、接待、資料、商務(wù)配合管理。 3.合同管理:負(fù)責(zé)項目成本核算、財務(wù)管理。 要求:大學(xué)..
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15-25萬/年申請職位工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司、四公司經(jīng)營、設(shè)備物資管理的規(guī)章制度和會議精神,負(fù)責(zé)合同成本部日常業(yè)務(wù)工作管理; 2、負(fù)責(zé)開展施工總承包合同預(yù)計總成本、總收入的測算工作,開展經(jīng)濟(jì)活動分析,針對..
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2.5-3.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè); 2、8年以上公路、市政項目工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項目商務(wù)經(jīng)理或合同計量科負(fù)責(zé)人相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉造價工作原理與造價相關(guān)的專業(yè)知識; 4、..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)對業(yè)主及分包預(yù)算、結(jié)算、商務(wù)報價、變更簽證編制、合同草擬、成本統(tǒng)計、有獨(dú)立商務(wù)談判能力;熟悉圖紙,熟練使用辦公軟件; 任職資格: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)結(jié)算行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷3年以上;學(xué)..
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20-30萬/年申請職位過往操作過房建類(10萬平以上)項目經(jīng)理職位 大專以上學(xué)歷,有一級建造師(房建)資格證 項目班子成員(項目總經(jīng)理/項目總工/項目商務(wù)經(jīng)理/項目安全總監(jiān))這些崗位和機(jī)關(guān)平臺的一些崗位才屬于獵頭..
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0.5-1.5萬/月申請職位要求女性,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力優(yōu)先: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施部門的全年銷售計劃,建立市場發(fā)展規(guī)劃; 2、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和市場領(lǐng)域。 3、做好工程合同報價、簽訂、履行..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
- 聯(lián)系人:潘小姐
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