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地址:錦業(yè)一路56號(hào)研祥城市廣場(chǎng)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
定期體檢
行政
4-6千/月
所屬部門:行政
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2024-02-21 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市-雁塔區(qū)
  • 專業(yè)要求: 行政管理;
HR 三個(gè)月前活躍
一、公司簡(jiǎn)介
遠(yuǎn)洲大道(北京)工程咨詢有限公司是主要承擔(dān)交通發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究、公路工程設(shè)計(jì)、交旅融合策劃與設(shè)計(jì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢單位。
公司于2016年成立,是中交遠(yuǎn)洲交通科技集團(tuán)有限公司的參股子公司,設(shè)有北京(規(guī)劃)、西安(設(shè)計(jì))兩處分公司,擁有交通規(guī)劃、公路設(shè)計(jì)、旅游策劃等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才?,F(xiàn)有人員50左右,其中西安有34人。公司成立以來(lái),在貴州、新疆、湖北、山西、廣東、重慶等多個(gè)省份開(kāi)展了規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作,技術(shù)成果得到了各方業(yè)主的廣泛好評(píng)。
我公司秉承“激情工作 快樂(lè)生活”的基本理念,將為每位員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、便利的工作條件、人性化的管理模式、多元化的福利。公司將通過(guò)各領(lǐng)域?qū)<抑笇?dǎo)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱評(píng)聘等方面,竭盡所能地為員工創(chuàng)造提升發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
真誠(chéng)歡迎相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才加入團(tuán)隊(duì)!
二、崗位需求
1、行政人員任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為行政相關(guān)專業(yè);
(2)誠(chéng)信自律、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
(3)熱情開(kāi)朗、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4)嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
(5)30周歲以下,形象氣質(zhì)佳,女士?jī)?yōu)先;普通話標(biāo)準(zhǔn),具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì);
(6)具有行政、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、工作內(nèi)容
(1)做好公司日常行政事物工作。
(2)負(fù)責(zé)公司考勤管理、通訊錄更新工作。
(3)負(fù)責(zé)公司后勤管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。
(4)負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票整理工作。
(5)負(fù)責(zé)各類文件材料的打印、收發(fā)管理工作。
(6)負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)計(jì)劃表的制定、學(xué)習(xí)記錄的收集工作。
(7)負(fù)責(zé)辦公耗材的采購(gòu)、分發(fā)管理工作。
(8)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記及管理;
(9)完成上級(jí)交辦的其它工作。
三、辦公地點(diǎn)
陜西省西安市雁塔區(qū)錦業(yè)一路56號(hào)研祥城市廣場(chǎng)
四、職位福利
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位類別: 行政專員/助理

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    申請(qǐng)職位
    教育背景: 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃,建立、執(zhí)行,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常..
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    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理; 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃..
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
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  • 聯(lián)系人:
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